Palīdzība vientuļajām mātēm 2018. gadā: pabalsti un koncesijas, subsīdijas un kompensācija

Attiecībā uz vientuļajām mātēm ir maksājumi un pabalsti, kas tiek garantēti federālā līmenī. Tie ir vienādi visā valstī. Iepazīsimies ar visiem valsts atbalsta veidiem vientuļajām mātēm - pabalstiem, pabalstiem, subsīdijām un kompensācijām.

Šāda definīcija kā „vientuļā māte” parādījās pagājušajā gadsimtā. Tajā laikā sievietes bija vienādas parastajiem cilvēkiem, kuri dzemdēja bērnu, bet viņiem nebija likumīga vīra.

Šis statuss ir ieguvis juridisku nozīmi. Tāpēc sievietes vientuļo māšu statusā var saņemt valsts atbalstu dažādās jomās.

Jāatzīmē, ka šāds skaidrs jēdziens kā „vientuļā māte” likumdošanas līmenī nepastāv, tāpēc nav jēgas meklēt šo terminu juridisku definīciju likumos un citos tiesību aktos.

2018. gadam vienīgais dokuments, kurā uzskaitīti šie kritēriji, ir Krievijas Federācijas Augstākās tiesas plēnuma 2014. gada 28. janvāra lēmums Nr.

Pamatojoties uz augstākās tiesas skaidrojumiem, vientuļo māti var uzskatīt par sievieti (28. lpp.), Kas:

• veic visas funkcijas (paaugstina un izceļ) tikai vecāku bez tēva līdzdalības;
• viņu tēva nāves gadījumā bērns (bērni) tiek pacelts un pacelts vienatnē;
• ja tēvam ir atņemtas vecāku tiesības, tas rada un atnesas tikai bērnus;
• ja tēvs tika atzīts par pazudušu;
• gadījumā, ja tēvs tika atzīts par nespējīgu / daļēji spējīgu vai paliek labošanas telpās ieslodzījuma dēļ;
• sieviete var saņemt vientuļās mātes statusu, ja bērna (bērnu) tēvs veselības apsvērumu dēļ nevar viņu aprūpēt un satur;
• ja tēvs izvairās no tieša bērnu audzināšanas, kā arī viņu tiesību un interešu aizsardzības (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 4. pants, 261. pants).

Arī šādos gadījumos sievieti var atzīt par vientuļo māti:

• ja reģistratūrā nav iesniegts pieteikums (kopīgi no tēva un mātes) par bērna (-u) paternitātes noteikšanu;
• ja bērns (bērni) ir dzimis ne oficiāli reģistrētā laulībā vai ne vēlāk kā 300 dienas pēc laulības attiecību izbeigšanas starp vīru un sievu (šajā gadījumā tiek ņemts vērā arī tēva nāve).
• ja bērnu (bērnus) sieviete pieņēma laikā, kad viņa nebija oficiāli precējusies;
• ja paternitāte netika konstatēta (šajā gadījumā ir arī tādas situācijas, kad bērns piedzimis oficiālā laulībā vai 300 dienu laikā no tā izzušanas brīža);
• ja tiesa ir pierādījusi, ka cilvēks, kurš bija iekļauts dzimšanas apliecībā, jo tēvs nav īsti viņa bioloģiskais vecāks.

Vienīgās mātes statusu var saņemt ne tikai sieviete, kas audzina vienu bērnu, bet arī māte ar daudziem bērniem. Lielas ģimenes māte ir sieviete, kurai viņas aprūpē ir trīs bērni, no kuriem vecākais vēl nav sasniedzis pilngadības vecumu (18 gadi). Jāatceras, ka šos vecuma ierobežojumus var pagarināt līdz 23 gadiem, ja bērns ir uzņemts valsts universitātē vai devies kalpot armijā.

2018. gadā valsts atbalsts vientuļajām mātēm tiek īstenots dažādās jomās un dažādos līmeņos. Tātad, dažu veidu pabalsti ir uzskaitīti:

• Darba kodekss (Darba kodekss);
• Ģimenes kods (RF IC);
• Nodokļu kodekss (NK RF);
• Federālais likums Nr. 81 (par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem).

Mājokļu kodu nodrošina vairāki ieguvumi atsevišķām māmiņām.

Sievietei, kas atzīta par vientuļo māti, ir tiesības saņemt materiālo palīdzību no valsts pabalstu veidā. Pabalsti tiek izmaksāti vientuļajām mātēm no Krievijas Federācijas reģionālā budžeta.

Pilnīgi visi bērnu pabalsti vientuļajām mātēm ir iedalīti 2 veidos:

• vienreizēji maksājumi;
• pabalsti, kas tiek maksāti katru dienu (šie maksājumi tiek uzkrāti līdz bērna sasniegšanai noteiktā vecumā).

Kā rāda prakse, dažādos līmeņos izmaksātie pabalsti var ievērojami atšķirties. Tomēr, neskatoties uz to, vientuļajām mātēm vienmēr ir nopietna valsts aizsardzība.

Nepieciešamības gadījumā katra māte var saņemt no valsts ikgadējā papildu finansiālā palīdzība lēmums par to samaksu tiek veikts, pamatojoties uz dzīves apstākļu novērtējumu. Dators un pat jauni tapetes var kalpot par ieganstu, lai atteiktos maksāt.

Lai saprastu, kas ir šādi maksājumi, pietiek pievērst uzmanību viņu vārdam. Vienreizēji pabalsti netiek aprēķināti reizi mēnesī vai gadā - tos maksā tikai vienu reizi par konkrētu notikumu. Šāds notikums var būt dzemdības.

Tāpat kā jebkurš Krievijas Federācijas pilsonis, vientuļā māte finansiālu palīdzību no valsts pēc bērna piedzimšanas. No 2018. gada 1. februāra noteiktā maksājuma summa ir 16873 rubļi. Dotā summa visiem ir vienāda - tā neietekmē viņu, vai sieviete ir nodarbināta vai ir bezdarbniece. Neietekmē šo summu un mātes finansiālo stāvokli.

Viņai jāpieprasa šis maksājums tieši viņas darba devējam (ja sieviete ir nodarbināta), kā arī sociālās aizsardzības iestādēm (ja sieviete nav nodarbināta). Tas jādara 6 mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas.

Mēneša maksājumi tiek piešķirti mātei un samaksāti līdz bērns ir 1,5 gadus vecs. Šāda veida pabalsts ir 40% no vidējās algas 2 gadus pirms grūtniecības.

Katru mēnesi pabalsti tiek maksāti arī oficiāli nodarbinātajām un bezdarbniekiem. Lai darba māte saņemtu šos pabalstus, jums jāsazinās ar savu darba devēju. Šādā gadījumā maksājumu veiks Sociālās apdrošināšanas fonds.

Saskaņā ar Regulas Nr.173 FZ no 19.05.1995. Nr. 81-FZ, Krievijas Federācijas struktūrvienības var noteikt paaugstinātus ikmēneša pabalstus vientuļajiem bērniem vientuļajām mātēm.

Lai reģistrētu bērna ikmēneša pabalstu, jums jāsazinās ar dzīvesvietas iedzīvotāju sociālās aizsardzības iestādēm un:

• nodrošināt pasi;
• rādīt dzimšanas apliecību;
• saņemt mājokļu biroja sertifikātu par mātes un bērna kopīgo dzīvi;
• nodrošināt darba grāmatu;
• norādiet bankā datus ar konta numuru pārskaitījumiem;
• sniedz darba sertifikātu, kas apstiprina ienākumus pēdējos 3 mēnešos.
• iesniegt pieteikumu (sociālās aizsardzības iestādes darbinieks aicinās jūs ar ģimenes datiem).

Attiecībā uz pilsoņiem, kuriem nav darba, viņiem ir jādodas uz iedzīvotāju sociālās aizsardzības iestādēm dzīvesvietā, lai reģistrētu un saņemtu maksājumus (kas tiek iekasēti katru mēnesi) par bērnu aprūpi.

Maksa par grūtniecību un dzemdībām (cits vārds - maternitāte) tiek nodota tikai oficiāli nodarbinātajām sievietēm. Sākoties 30 grūtniecības nedēļām pirmsdzemdību klīnikā, mātēm tiek piešķirta īpaša invaliditātes lapa. Strādājošai grūtniecei ir iespēja saņemt maksājumus, kas veido mēneša vidējo algu.

Otrā bērna piedzimšanas brīdī tie paši maksājumi ir jāveic pirmā dzimšanas brīdī. Tikai to tiešā summa atšķiras.

Tomēr divu bērnu audzināšana ir daudz grūtāk un dārgāk nekā viens bērns. Pamatojoties uz šo svarīgo niansi, valsts aģentūras sniedz papildu palīdzību vientuļajām mātēm: otrajam bērnam mēnesī tiek piešķirtas lielākas maksas nekā pirmajā.

Darba kodekss aizsargā arī vientuļās mātes. Sievietēm, kurām ir šāds statuss, jābūt labi informētām par savām tiesībām, lai vajadzības gadījumā aizsargātu ne tikai savas intereses, bet arī viņu bērna (-u) intereses.

Krievijas Federācijas Darba kodekss ierobežo atsevišķu mammu darbu naktī (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 96. pants). Šāda veida darbs ar rakstisku piekrišanu var būt saistīts ar sievietēm, kuru audzināšanā ir bērns līdz 5 gadu vecumam (kad māte viņu audzina atsevišķi, tas ir, bez laulātā). Šis likums attiecas arī uz vīriešiem, kuri audzina bērnus (līdz 5 gadiem) bez laulātā. Protams, šis darbs būtu jāatļauj pilsoņiem medicīnisku iemeslu dēļ.

Atsevišķu mammu atteikšanās strādāt naktī šajā gadījumā nav darba disciplīnas pārkāpums. Turklāt likumdevējs nosaka vienu svarīgu noteikumu - sievietei jāapzinās tiesības atteikties rakstiski strādāt naktī.

Jāatceras, ka mātēm, kurām ir bērni, kuri vēl nav trīs gadus veci, ir rakstiski jāzina savas tiesības atteikties ceļot, strādāt virsstundas vai strādāt nestrādāšanas / brīvdienās / brīvdienās. Vieniem tēviem un mātēm, kas audzina bērnus vecumā no 5 gadiem, ir tādas pašas tiesības (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 259. pants).

Var nodrošināt arī sievietes, kas audzina bērnu (bērnus) papildu brīvdienas. Šis likums attiecas uz mātēm, kas rūpējas par bērniem, kuru vecums nav sasniedzis 14 gadus. Šajā gadījumā kolektīvais līgums var tikt reģistrēts ikgadējā papildu atvaļinājumā, bet tajā pašā laikā algas netiks saglabātas. Pilsoņi var doties papildu atvaļinājumā jebkurā laikā, kas viņiem ir ērti.Šādu atvaļinājumu ilgums nedrīkst pārsniegt 14 kalendārās dienas.

Šis atvaļinājuma veids tiek piešķirts vientuļajām mātēm tikai pēc rakstiska pieprasījuma. To var pievienot apmaksātajam atvaļinājumam (kas tiek sniegts katru gadu) vai pārdod atsevišķi (pilnīgi vai daļēji).

Jāņem vērā tas, ka nākamajam gadam nav atļauts nodot papildu atvaļinājumu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 263. pants). Turklāt, ja koplīgumā nav paredzēta šāda veida atvaļinājuma iespēja, viena māte to nevar pieprasīt, atsaucoties uz Krievijas Federācijas Darba kodeksa pantiem.

Paaugstinot vientuļās mātes bērnu ar invaliditāti, tiek izmantotas 4 papildu apmaksātās brīvdienas mēnesī (Krievijas Federācijas Sociālā nodrošinājuma fonda vēstule 1994. gada 15. septembrī Nr.

Darbu ar noteiktu nepilna darba dienu vai nepilna darba laika nedēļu var noteikt gan darba līguma noslēgšanas laikā, gan tiešās darbības laikā (tomēr samazināta darba laika periods ir noteikts noteiktam laikam vai nav noteikts vispār).

Šīs kategorijas darbiniekiem ir tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu, un viņu pieredze tiek iekļauta darba grāmatā kā pilna laika darbs. Tāpat kā citi darbinieki, vientuļās mātes ar samazinātu darba laiku var saņemt prēmijas.

Šādā situācijā darba samaksa tiek izmaksāta samērīgi iztērētā darba laikā vai atkarībā no paveikto darbu apjoma (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 93. pants).

Izņēmumi ir šādas situācijas. (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 1., 5., 8., 10., 11. panta, 81. panta 2. punkta, 336. panta):

• darba līguma izbeigšana organizācijas likvidācijas dēļ;
• individuāla uzņēmēja darbības apturēšanas gadījumā;
• darba ņēmēja atkārtotu neizpildi attiecībā uz viņa galvenajiem darba pienākumiem (bez pamatota iemesla);
• ja darbiniekam ir disciplinārsods;
• ja darbinieks vismaz vienu reizi ir nopietni pārkāpis viņa pienākumus (RF 81. panta 6. punkts).

Nozīmīgi darba ņēmēja darba pārkāpumi ir:

• Prombūtne (neierašanās darba vietā) bez jebkāda pamatota iemesla darba dienas vai maiņas laikā neatkarīgi no konkrētā laika;
• darba vietas trūkums 4 stundas bez nopietna iemesla;
• izskats darbā (šajā gadījumā tiek ņemta vērā organizācijas teritorija un tiešā darba vieta un vieta, kur persona veic pamatfunkcijas) alkohola / narkotisko vai toksisko intoksikācijas stāvoklī;
• noslēpumu izpaušana, ko aizsargā likums (tas var būt valsts, komerciāls, oficiāls vai jebkurš cits noslēpums);
• apņemoties darba vietā aizturēt citas mantas īpašumu, atkritumus, kā arī nodarīt vai nodarīt kaitējumu lietām;
• darba aizsardzības prasību pārkāpums, ja tas radīja nopietnas sekas vai apzināti radīja būtisku šādas parādības draudus.

Arī vientuļai mātei ir tiesības atlaist, ja viņa, strādājot ar naudas vai preču vērtībām, ir izdarījusi vainīgus aktus.

Darbs, kas saistīts ar izglītojošām aktivitātēm, kuras ir izdarījušas amorālas darbības, var tikt pārtraukts arī no darba.

Sieviete, kas ir vientuļās mātes statusā, var tikt atlaista pat tad, ja viņa, iesniedzot darbu, ir sniegusi nepatiesus dokumentus.

Runājot par skolotājiem, viņus var atlaist, ja viņi dod iespēju fiziski vai nopietni psiholoģiski ietekmēt nodaļas.

Atsevišķu māti var atlaist, ja ir pabeigts darba līgums.

Daudzas vientuļās mātes piedzīvoja samazinājumu darbā. Šajā gadījumā jums ir jāzina arī jūsu tiesības, kuras reglamentē Krievijas Federācijas Darba kodekss.

Saskaņā ar LC RF 261. pantu darba attiecību izbeigšana ar sievietēm, kuru bērni ir jaunāki par 3 gadiem, vientuļajām mātēm, kas audzina bērnu, kas jaunāks par 14 gadiem, un citiem pilsoņiem, kuriem ir bērni bez bērna palikt darba devēja labā nav atļauts. Vienīgie izņēmumi ir iepriekš uzskaitītās situācijas.

Tomēr ir vērts to apsvērt organizācijas likvidācijas gadījumā mātei jāpiedāvā alternatīva darba vieta. Par tās meklēšanu ir atbildīga izbeidzošā uzņēmuma administrācija.

Ja bērns saņem ārstēšanu slimnīcā, maksājumu apjoms būs tieši atkarīgs no mātes darba pieredzes.

Gadījumā, ja bērns saslimst līdz 7 mēnešiem, slimības atvaļinājumu maksā bez ierobežojumiem. Ja bērns ir vecāks, tad ir jāmaksā tikai 15 dienas slimības atvaļinājumā.

Tāpat kā visiem citiem nepilngadīgo bērnu vecākiem, vientuļajām mātēm ir tiesības saņemt nodokļu atskaitījumu. Šajā gadījumā tā vērtība palielinās. Atsevišķas mātes saņem divkāršu atskaitījumu par katru bērnu.

Krievijā, pirmkārt, nodokļu atvieglojumi federālajā līmenī attiecas uz strādājošām vientuļajām mātēm. Tie attiecas uz tiešo nodokļu aprēķināšanu. Nodokļu priekšrocības var iedalīt divās kategorijās:

• sniegti natūrā - šādi pabalsti tika segti agrāk - tie ir papildu brīvdienas un atvaļinājums, atteikums strādāt virsstundas un citi attiecīgie punkti;
• maksā naudas izteiksmē - patiesībā tas ir viens no iedzīvotāju ienākuma nodokļa atvieglojumiem - iepriekš minētais nodokļa atskaitījums vienam bērnam, kas var būtiski atbalstīt vientuļās mātes budžetu (īpaši sievietēm ar diviem vai vairāk bērniem).

Lai noskaidrotu savu sarakstu, jums jāsazinās ar sociālās struktūras, kas aizsargā konkrētas teritorijas vai pilsētas iedzīvotājus.

Bieži ir situācijas, kad sieviete netiek nodarbināta pat bērna pārvadāšanas laikā. Tad viņa saņems mazāk maksājumus nekā strādājošai māmiņai. Turklāt jāņem vērā, ka bezdarbnieku vientuļajām mātēm visa veida pabalsti tiek uzkrāti minimālajā apmērā. Tajā pašā laikā tos maksā tikai ar sociālās nodrošināšanas iestāžu starpniecību.

Sievietes, kas ir bezdarbnieki, var saņemt tikai 2 veidu maksājumus:

• vienreizējs maksājums pēc piegādes;
• ikmēneša pabalsti, kas izārstēti pirms bērna sasniegšanas 1,5 gadus.

Neskatoties uz to, grūtnieces bezdarbnieki var saņemt papildu reģionālos maksājumus. Piemēram, šādi pabalsti tiek piešķirti nabadzīgajiem vai tiek maksāti par otro vai trešo bērnu.

Papildus ieguvumiem nodokļu un darba jomā sievietes, kas audzina bērnu bez tēva noteiktas tiesības sociālajā jomā, \ t kas ietver:

• dodot mātēm 50% atlaidi medikamentiem, kas iegādāti bērniem, kas vecāki par 3 gadiem;
• palīdzot bērnu savākšanai skolā, ja sieviete nevar saņemt viņam visus nepieciešamos priekšmetus un lietas;
• bērniem, kurus audzina tikai viņu māte, ir tiesības ēst 2 reizes skolas ēdnīcā (tam nepieciešams iesniegt pieteikumu izglītības iestādei direktora vārdā);
• bezmaksas masāžas pakalpojumu nodrošināšana bērniem (tiek organizētas specializētās klīnikās);
• bezmaksas kuponu nodrošināšana sanatorijām un nometnēm
• preferenciālas rindas bērnudārza uzņemšanai, ja bērnam nav tēva;
• vienai mātei tiek piemērota 50% atlaide par bērnudārzu;
• 30% atlaide bērna izglītībai papildu izglītības iestādēs (piemēram, tā var būt loki, dažādas skolas, piemēram, mūzika vai māksla).

2018. gadā vientuļajām mātēm ir priekšrocības, kas saistītas ar mājokļu nozari.

Maternitātes kapitāla saņemšana un izmantošana nekādā veidā nav saistīta ar sievietes statusu. Viņa var būt vientuļa māte vai laulātais - abos gadījumos maksājuma kārtība ir atkarīga no viņas lēmuma.

Lai piedalītos mājokļu programmā, vientuļajām mātēm jāsagatavo dokumentu pakete. Tos nosūta uz mājokļu komisiju, kas atrodas administrācijā pieteikuma iesniedzēja dzīvesvietā.

Jums būs nepieciešami šādi dokumenti:

• paziņojums;
• pieteikuma iesniedzēja pase;
• vientuļās mātes identitāte;
• ienākumu sertifikāts;
• dokumentē pieteikuma iesniedzējam piederošā īpašuma vērtību;
• bērna dzimšanas apliecība;
• dokuments, kas apliecina reģistrāciju 10 gadus;
• Dzīvojamās telpas inspekcijas akts pēdējo 5 gadu laikā.

Pēc visu iepriekš minēto dokumentu izskatīšanas mājokļu komisijas darbinieki atzīst, ka sieviete ir nabadzīga, kā arī jāuzlabo viņu dzīves apstākļi.

Mājokļa iegūšanas process sievietei ar "vientuļās mātes" statusu var tikt paātrināts, jo jums tas ir nepieciešams:

• sāciet vākt visus nepieciešamos dokumentus, līdz bērns ir 3 gadus vecs;
• konsultēties advokātā, kurš bieži sastopas ar šādiem jautājumiem;
• pēc tam, kad laiku pa laikam ir iesniegta visa dokumentācija mājokļu komisijai, lai uzzinātu par iesniegto pieteikumu gaitu.

Viena māte nevar tikt izlikta no kopmītnes viņas atlaišanas brīdī, ja viņai nav nodrošināts cits mājoklis (ar nosacījumu, ka mājokļu attiecības ir spēkā līdz 2005. gada 1. martam).

Nav atsevišķu veidu pabalstu, kas saistīti ar sabiedriskajiem pakalpojumiem vientuļajām mātēm, bet sievietes, kas audzina tikai bērnus, var saņemt subsīdijas. Šīs preferences tiek piemērotas pilnīgi visiem mājokļu un komunālo pakalpojumu veidiem.

Komunālo pakalpojumu subsīdiju apjoms ir atkarīgs no konkrētā Krievijas Federācijas reģiona. Tātad 2018. gadā šis rādītājs ir tieši atkarīgs no:

• ģimenes ienākumu līmenis;
• komunālo pakalpojumu izmaksu apjoms.

Atsevišķā kategorijā ietilpst vientuļās mātes, kas ir militārpersonas. Šādu sieviešu stāvokli regulē Federālais likums Nr. 76 „Par militārā personāla statusu”.

Karavīrus, sievietes, kas audzina bērnus bez laulātā, papildus aizsargā militārie dekrēti un rīkojumi.

2018. gadā mātes kareivis, kurš viens pats audzina bērnu (bērnus), var rēķināties ar šādām priekšrocībām:

• bezmaksas bērnu pārtika bērnam;
• kompensācija naudas izteiksmē bērnam, kura vecums nav sasniedzis 3 gadus;
• bezmaksas zāles zīdaiņiem līdz 3 gadiem;
• bezmaksas piena virtuve bērniem līdz 2 gadiem;
• atlaides mājokļiem un komunālajiem pakalpojumiem līdz pusotra gada garumā.

Ja vienībā, kurā strādā viena māte, ir paredzētas atlaišanas, tad saskaņā ar likumu viņi nevar viņu atlaist, nesniedzot citu amatu. Ir atļauts nodot karavīru uz citu dienesta vietu, bet šim nolūkam viņai ir jāsniedz piekrišana.

Maksājumi par slimu bērnu tiek nodrošināti pilnībā saskaņā ar mātes militāro pieredzi, ja ārstēšana notiek slimnīcā. Ārstējot mājās, tiek apmaksātas 10 dienas, pēc kurām maksājums notiek 50% apmērā no vidējās algas.

Ja sieviete kareivis audzina bērnu ar invaliditāti, tad viņa katru mēnesi var aizņemt 4 papildu dienas. Gadījumā, ja vientuļās mātes vecums ir mazāks par 35 gadiem, viņa var piedalīties dzīvojamās telpas iegūšanas programmā.

Turklāt vientuļajām mātēm ir šādas priekšrocības:

• ja sievietei ir bērns, kas vēl nav 14 gadus vecs, tad viņai ir jāpiešķir atvaļinājums viņam ērtā laikā;
• grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā un bērna aprūpē karavīru mātēm būs gan naudas, gan dabas pabalsti;
• bērna dzimšanas laiks tiek aprēķināts, aprēķinot darba stāžu, un tas tiek ņemts vērā arī, saņemot nākamo titulu;
• katru mēnesi tiek izmaksāts papildu pabalsts, kas sāk uzkrāt pēc bērna 1 mēneša vecuma;
• Pirms bērna 16 gadu vecuma viena māte ir tiesīga saņemt 100% no minimālās algas;
• situācijā, kad bērns tiek uzņemts izglītības iestādes pilna laika nodaļā, sieviete, kuras aprūpē viņš atrodas, var pagarināt maksājumu uzkrāšanu, līdz apgādājamie sasniedz 18 gadu vecumu;
• vientuļajām mātēm ir tiesības atteikt smagu fizisko darbu, kas saistīts ar nopietnu apdraudējumu veselībai un dzīvībai (bruņoto spēku AF 271. pants);
• vientuļās mātes nevar iesaistīties garnizona un apsardzes darbībā (šajā gadījumā izņēmums ir tikai garnizona notikumi);
• sievietes kareivim, kurš pavada tikai bērnu (bērnus), ir tiesības tikt atbrīvotam no bruņoto spēku rindām pēc savas gribas un vēlmes, bet ne no komandiera pavēles.

Ir pieejamas vairākas priekšrocības vientuļajām mātēm, kurām ir par apgādājamu bērnu ar invaliditāti. 2018. gadā šai iedzīvotāju kategorijai ir tiesības:

• ikmēneša pabalsti, ja māte netiek nodarbināta, jo ir nepieciešams aprūpēt slimu bērnu;
• ja bērna invalīda aizbildnība ir nodibināta, tad darba mamma var saņemt arī ikmēneša pabalstus;
• ja māte ar invaliditāti rada bērnu ar invaliditāti, tad viņa ar likumu var pieprasīt lielāku pensijas pabalstu;
• sociālās un darbaspēka pensijas tiek palielinātas arī tad, ja viena māte kļuva invaliditāte, kas negatīvi ietekmēja viņas spēju strādāt, audzinot bērnu ar invaliditāti;
• vientuļai mātei, kas audzina invalīdu, ir tiesības saņemt dažādās programmās paredzētos reģionālos maksājumus;
• vientuļai mātei ir tiesības bez maksas izmantot sabiedrisko transportu personas, kas pavada bērnu invalīdu;
• Šī iedzīvotāju kategorija var pretendēt uz sociālo mājokļu izsniegšanu;
• medicīniskās, sanatorijas un protezēšanas un ortopēdiskās aprūpes priekšrocības;
• bērniem ar invaliditāti tiek izmaksāta sociālā pensija ar pabalstiem (Krievijas Federācijas Federālais likums “Par valsts pensijām”, 17., 21., 38., 113., 114., 115. pants).

2018. gadā ir īpaši krīzes centri vientuļajām mātēm, kas nonākušas grūtās dzīves situācijās. Daudzi no viņiem tika organizēti ar labdarības fonda līdzdalību. Līdzīgas iestādes pastāv daudzās pilsētās un uzņēmējvalstīs:

• ļaunprātīgi izmantotas sievietes ne tikai ģimenē, bet arī ārpus tās;
• mazas maznodrošinātas mātes ar nepilngadīgiem bērniem;
• nepilngadīgās vientuļās mātes un grūtnieces.

Parasti krīzes centros tiek sniegti vienoti sociālie pakalpojumi vientuļajām mātēm, visi nepieciešamie apstākļi dzīvošanai, racionāla uzturs, mīkstais inventārs tiek veidoti, tiek organizēti transporta pakalpojumi.

Turklāt vientuļās mātes var saņemt nepieciešamo juridisko palīdzību krīzes centrā.

Viena mātes statusa zaudēšana var notikt, ja:

• sieviete, kas precējusies, un viņas jaunais vīrs adoptēja bērnus;
• ja dokumentiem, kurus sieviete iepriekš bija iesniegusi iedzīvotāju sociālā nodrošinājuma iestādēm, būs nederīga / nepatiesa informācija.

Par to, kas ir paredzēts saskaņā ar vientuļās mātes likumiem, un to, kā jūs varat saglabāt, skatiet šo videoklipu.

Kā audzināt bērnu bez tēva, skatiet psihologa Veronikas Stepanovas video.